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2015年培訓發展歷程

發布時間:2016年03月30日

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2015年培訓工作,緊密圍繞我行戰略目標和各項重點工作,采取有力措施,努力培養一支能力強、業務精的高素質的員工隊伍,以滿足業務發展需要,提升我行核心競爭實力。 

2015年共舉辦培訓52期,參訓4013人次。

壯大內訓隊伍,為企業培訓提供充足的師資力量

2015年度內訓師工作會議于3月26日在總部二樓會議室召開,副行長高發忠主持會議,全體內訓師及總部各部室承擔授課任務的講師出席了會議。 

會議主要對2014年培訓工作進行了總結,并對2015年培訓工作進行了部署。會議新聘內訓師4名,續聘14名,并對2013-2014年度優秀內訓師進行了表彰。 

2015年,四名員工初次走上講臺,成為內訓師隊伍的后備補充力量,師資結構進一步完善,課程內容進一步充實。 

2015年是葫蘆島銀行內訓師五年發展規劃的第四年,培訓中心為內訓師安排了ppt動畫進階培訓,通過一系列的培訓,使得內訓師的ppt制作水平有了明顯提高。

嚴把崗位資格證書考試,落實崗位等級制度

1)崗位資格證書考試系統升級 

為使考試系統更貼近實際,更利于操作,培訓中心對全行崗位資格證書考試系統進行了全面升級,升級后的系統操作更為簡潔方便。 

2)2015年7月崗位資格證書考試 

總部于7月31日、8月1日組織全行部分員工進行了崗位資格證書升級考試。理論考試科目包括營業部綜合、信貸、辦公室綜合、交通法規、信息科技、綜合素質、計劃財務等;技能項目包括定期錄入、單指單張點鈔、綜合利息計算、信貸利息和財務指標計算、文字錄入、EXCEL制表等。本次參加考試人員329人,其中合格311人,合格率94.53%。 

3)2015年11月沈陽分行崗位資格證書考試補考 

為方便沈陽分行,節約往返費用,避免舟車勞頓,總部特在沈陽分行安排考試會場,11月20、21日進行了崗位資格證書考試,共53人參加了考試。 

4)2015年11月崗位資格證書考試補考 

總部于11月23日組織部分員工進行了崗位資格證書考試補考。本次參加考試人員40人,主要為7月份入行新員工。 

重視技能培訓,提高員工技能水平

為配合葫蘆島銀行第八屆業務技能比賽,提高選手比賽成績,特安排了綜合計息、單指單張點鈔、機器點鈔培訓。技能項目培訓的層層開展,有效促進了員工技能水平的提升,大大提高了前臺業務辦理效率,也極大的激勵了員工學業務的積極性。 

接待同業訪問,交流培訓經驗,攜手共贏

我行培訓工作借助互聯網及培訓機構的宣傳,在同行業內獲得了一定的口碑,多家金融機構意向來訪!12月2日,大慶農商行培訓中心一行三人來我行培訓中心參觀學習,通過座談會交流培訓經驗,大慶農商行對我行培訓工作給予了高度評價! 

培訓工作不能固步自封,需要請進來、走出去,在后繼工作中,將加強同業互訪,互通有無,建立長效合作機制,攜手共贏。 

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